вул. Зарічанська, 7, м. Хмельницький, 29017, Україна
тел.: +380 382 69 22 11, факс: +380 382 69 23 09
e-mail:
[email protected]

для запитів ЗМІ: [email protected]
запити на отримання публічної інформації: [email protected]
для електронних звернень громадян: [email protected]gov.ua
20.10.2017
Жовтень   2017
ПнВтСрЧтПтСбНд
1
2345678
9101112131415
16171819
20
2122
23242526272829
3031
дата з:
по:



Головна » Новини » Усі новини

Конкурс на зайняття вакантних посад державної служби в ГУНП
28.09.2017 | 10:13

 

НАЦІОНАЛЬНА ПОЛІЦІЯ УКРАЇНИ

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ

В ХМЕЛЬНИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ

 

 НАКАЗ

 

25.09.2017                   м. Хмельницький                           № 1650

 

 

Про проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби в ГУНП області

 

 

Відповідно до розділу IV Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII, Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, спільного наказу Національного агентства України з питань державної служби та Міністерства юстиції України від 06 травня 2016 року № 97/1328/5

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Провести конкурс на зайняття вакантних посад в Головному управлінні Національної поліції в Хмельницькій області:

- завідувач сектору логістики та матеріально-технічного забезпечення Хмельницького відділу поліції ГУНП;

- спеціаліст відділу організації фінансового забезпечення підпорядкованих підрозділів управління фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку ГУНП (займатиметься обслуговуванням Городоцького, Волочиського та Чемеровецького районів);

- заступник начальника відділу матеріального обліку управління фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку ГУНП;

- завідувач сектору дактилоскопічного, персонально-довідкового обліку, спеціальних перевірок та надання інформаційних послуг управління інформаційно-аналітичної підтримки ГУНП.

2. Голові конкурсної комісії ГУНП, яка затверджена наказом ГУНП від 23.06.2016 № 654, спільно з працівниками управління кадрового забезпечення та сектору комунікації ГУНП:

2.1. Забезпечити  оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на вакантні посади державної служби, зазначені в п.1 цього наказу, на офіційному веб-сайті ГУНП в Хмельницькій області (hm.npu.gov.ua).

2.2. Не пізніше наступного дня з дня підписання даного наказу надіслати до міжрегіонального управління Нацдержслужби у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях скановану копію цього наказу у форматі .pdf та умови проведення конкурсу у форматі .doc або .docx.

2.3. Здійснити відбір кандидатів для проведення конкурсу.

2.4. Здійснити перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам у триденний строк з дня їх надходження та повідомити кандидатів про результати такої перевірки у той самий строк.

2.5. Визначити дати проведення конкурсів та повідомити кандидатів про місце і час їхнього проведення.

2.6. З метою прозорості проведення конкурсу, запросити для участі в ньому в якості спостерігачів представників громадських об'єднань. 

2.7. Забезпечити надсилання письмового повідомлення кожному кандидату, що не пройшов етап конкурсу.

2.8. Забезпечити оприлюднення результатів конкурсу не пізніше ніж протягом 45 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення такого конкурсу.

3. Затвердити умови проведення конкурсу на посади, зазначені в пункті 1 цього наказу (додатки 1-4).

4. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника УКЗ ГУНП полковника поліції Лисого І.В.

5. Наказ надіслати за належністю.

 

 

Начальник

полковник поліції                           о/п                    В.В. Віконський

 

 

 

 

Додаток 1

до наказу ГУНП № 1650

від 25.09. 2017

 

УМОВИ

 проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» –

завідуючого сектору логістики та матеріально-технічного забезпечення Хмельницького відділу поліції

Головного управління Національної поліції в Хмельницькій області

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.1. Здійснює безпосереднє керівництво діяльністю сектору логістики та матеріально-технічного забезпечення, організовує роботу сектору, забезпечує виконання завдань, покладених на сектор.

1.2. Вносить пропозиції керівництву Хмельницького ВП ГУНП щодо поліпшення роботи за напрямком матеріального забезпечення. Забезпечує в межах своєї компетенції взаємодію з органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями.

1.3. Розробляє та реалізовує плани, заходи господарської діяльності, вимагає від підлеглих виконання своїх посадових інструкцій.

1.5. Організовує і здійснює в установленому порядку матеріально-технічне забезпечення та логістичне супроводження розподілу транспортними засобами, озброєнням, спеціальними засобами, паливно-мастильними матеріалами, одностроєм поліцейських, обладнанням зв’язку та телекомунікаційним обладнанням, іншими видами матеріально-технічних ресурсів, необхідних для виконання завдань покладених на Хмельницький відділ поліції ГУНП.

1.6. Організовує ремонт та обслуговування озброєння, транспорту, обладнання зв’язку та телекомунікацій, контролює використання матеріально-технічних ресурсів.

1.7. Контролює виконання протипожежних заходів щодо забезпечення протипожежної безпеки в Хмельницькому відділі поліції ГУНП.

1.9. Визначає осіб, відповідальних за облік товарно-матеріальних цінностей, що використовуються в Хмельницькому відділі поліції ГУНП.

1.10. Готує аналітичні та звітні документи, що стосуються діяльності сектору.

1.11 Надає практичну та методичну допомогу відділенням та підрозділам Хмельницького відділу ГУНП з питань логістики та матеріально-технічного забезпечення.

1.12. Здійснює прийом та зберігання речових доказів (наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів,), які долучені до кримінальних проваджень.

1.13. Забезпечує належний стан облікових документів, які  стосуються зберігання зазначених речових доказів.

1.14. Забезпечує вчасне надання інформації на запити щодо зазначених речових доказів.

1.15. Виконує  інші вказівки керівництва відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, (за наявності фонду оплати праці – стимулюючі виплати, премія).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за  2016 рік;

7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 11.10.2017

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

З 17 жовтня 2017 року, з 10.00

м. Хмельницький

вул. Зарічанська, 7

Прізвище, імя та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Лічняровська Світлана Володимирівна

тел. (0382) 69-23-49

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги**

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років,  досвід роботи в системі МВС

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

Ведення ділових переговорів, вміння обгрунтовувати власну позицію, досягнення кінцевих результатів

2

Прийняття ефективних рішень

Аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації, вміння: вирішувати комплексні завдання, працювати з великими обсягами інформації, працювати при багатозадачності

3

Впровадження змін

Реалізація плану змін, здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, оцінка ефективності здійснених змін 

4

Управління організацією роботи та персоналом

Організація і контроль роботи, управління якісним обслуговуванням, вміння працювати в команді та керувати командою, оцінка і розвиток підлеглих, вміння розв’язання конфліктів

5

Особисті компетенції

Аналітичні здібності, дисципліна і системність, інноваційність та креативність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність та гнучкість, незалежність та ініціативність, орієнтація на обслуговування, вміння працювати в стресових ситуаціях

6

Комунікації та взаємодія

Вміння ефективної комунікації та публічних виступів, співпраця та налагодження партнерської взаємодії, відкритість

7

Знання сучасних інформаційних технологій

Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

-          Конституції України;

-          Закону України: Про державну службу”;

-          Закону України „Про запобігання корупції

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

-          Закону України «Про очищення влади»,

-          Закону України «Про Національну поліцію»,

-          Закону України «Про доступ до публічної інформації»

-          Постанови Кабінету Міністрів України від 19.11.2012 №1104;

-          Постанови Кабінету Міністрів України від 07.08.2008 N422.

 

 

Додаток 2

до наказу ГУНП № 1650

від 25.09.2017

 

УМОВИ

 проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» –

спеціаліста відділу організації фінансового забезпечення підпорядкованих підрозділів управління фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку Головного управління Національної поліції в Хмельницькій області (займатиметься обслуговуванням Городоцького, Волочиського та Чемеровецького районів)

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.   Забезпечує реалізацію бюджетної політики в районному відділі (відділенні) поліції.

2.   Приймає участь в управлінні державними фінансовими ресурсами, майном та здійснює контроль за їх використанням.

3.   Подає пропозиції для складання кошторисів бюджетної установи.

4.   Виконує доручення та розпорядження керівництва відділу та УФЗБО ГУНП в Хмельницькій області.

5.   Аналізує та узагальнює пропозиції щодо придбання нової та списання старої техніки, запасних частин та інших витратних матеріалів, здійснює контроль за їх зберіганням та видачою.

6.   Здійснює аналіз використання енергоносіїв. Організовує та здійснює контроль за веденням розрахунків по енергоносіях, харчуванню.

7.   Бере участь у проведенні інвентаризації матеріальних цінностей, які перебувають на обліку у закріплених підрозділах.

8.   Здійснює заходи щодо повної правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан відділу (відділення) поліції.

9.   Постійно знайомиться та вивчає нові нормативно-методичні та довідкові документи з питань фінансової діяльності відділу ( відділення) поліції.

10.        Здійснює підготовку проектів договорів по комунальних послугах, енергоносіях (водопостачання та водовідведення, електропостачання, газопостачання) та харчуванню.

11.        Проводить аналіз стану надходжень субвенцій з місцевих бюджетів.

12.        Бере участь в розробленні Програм з профілактики боротьби зі злочинністю на території району.

13.        Узагальнює інформацію щодо розрахунків з дебіторами та кредиторами, проводить звірки розрахунків з ними.

14.        Вимагає від матеріально-відповідальних осіб дотримання положень нормативних актів щодо обліку матеріальних цінностей, які знаходяться на їх відповідальному зберіганні.

15.        Перевіряє правильність оформлення первинних документів перед подачею їх до УФЗБО ГУНП в Хмельницькій області.

16.        Забезпечує контроль за правильним використанням ОЗ, МШП та матеріальних цінностей на позабалансових рахунках.

17.        Готує та оформлює рахунки на відшкодування комунальних послуг орендарями нерухомого майна.

18.        Веде табель виходу на роботу, оформляє та передає до УФЗБО ГУНП в Хмельницькій області.

19.        Несе відповідальність за неякісне або несвоєчасне виконання посадових завдань та обов’язків, бездіяльність або невикористання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки службовця та регламенту роботи.

20.        Організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством.

21.        При виконанні своїх службових обов’язків має забезпечити збереження державної таємниці.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 2750 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, (за наявності фонду оплати праці – стимулюючі виплати, премія).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за  2016 рік;

7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 11.10.2017

Дата, час і місце проведення конкурсу

З 17 жовтня 2017 року, з 10.00

м. Хмельницький

вул. Зарічанська, 7

Прізвище, імя та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Лічняровська Світлана Володимирівна

тел. (0382) 69-23-49

[email protected]hm.npu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги**

Загальні вимоги**

1

Освіта

Вища економічна освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

___________________________________________________

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння ефективно використовувати ресурси;

6) вміння виробляти пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотній зв’язок

3

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

5

Особисті компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

-          Конституції України;

-          Закону України:Про державну службу”;

-          Закону України „Про запобігання корупції

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

- Бюджетний кодекс України;

- Закону України «Про очищення влади»,

- Закон України «Про Державний бюджет України» на відповідний період;

- Закону України «Про захист персональних даних»,

- Закону України «Про захист інформації в автоматизованих системах»,

- Наказ Міністерства юстиції України від 30.12.2011 №26595 «Про затвердження Типового порядку обробки персональних даних у базах персональних даних»

 

 

 

Додаток 3

до наказу ГУНП № 1650

від 25.09.2017

 

 

УМОВИ

 проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» –

заступника начальника відділу матеріального обліку

управління фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку

Головного управління Національної поліції в Хмельницькій області

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.     Здійснює керівництво діяльністю відділу у межах, делегованих йому начальником управління та начальником відділу повноважень та несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань. У разі відсутності начальника відділу виконує його обов’язки.

2.     Забезпечує вирішення питань, спрямованих на підвищення рівня фінансово-господарської діяльності управління.

3.     Аналізує та узагальнює відповідний досвід з метою використання при вирішенні питань підвищення ефективності роботи у дорученій сфері діяльності.

4.     Керує групою фахівців управління при вирішенні питань дорученого напрямку діяльності.

5.     Бере участь в управлінні державними фінансовими ресурсами, майном та здійснює контроль за їх використанням.

6.     Виконує доручення та розпорядження керівництва УФЗБО ГУНП в Хмельницькій області.

7.     Планує роботу відділу і проводить аналіз стану її виконання.

8.     Визначає функціональні обов’язки підпорядкованих працівників, забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов'язків та запобігає зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку.

9.     Організовує та здійснює контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій.

10.  Організовує та контролює своєчасний та повний облік основних засобів, матеріалів, палива, коштів та інших цінностей.

11.  Здійснює розгляд актів про списання матеріальних цінностей.

12.  Організовує та безпосередньо приймає участь у щорічній інвентаризації основних засобів, малоцінних та швидкозношуваних предметів, нематеріальних активів, грошових документів, бланків суворої звітності і розрахунків.

13.  Організовує та особисто здійснює роботу по виявленню прийнятих до обліку документів, підготовлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформує начальника відділу матеріального обліку.

14.  Здійснює контроль за цільовим та ефективним використанням матеріальних (нематеріальних) ресурсів, збереженням майна; дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна установи; правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів.

15.  Організовує роботу щодо попередження нестач, розтрат та інших порушень і зловживань, забезпечення своєчасності оформлення матеріалів за нестачами, розтратами, розкраданнями та іншими зловживаннями.

16.  Здійснює (спільно з іншими структурними підрозділами) економічний аналіз фінансово-господарської діяльності ГУНП в Хмельницькій області за даними бухгалтерського обліку та звітності з метою виявлення внутрішніх резервів, ліквідації втрат і нецільових витрат.

17.  Організовує роботу, щодо застосування затверджених у встановленому порядку типових уніфікованих форм первинної облікової документації, забезпечує суворе їх дотримання;

18.  Бере участь у роботі з підвищення кваліфікації працівників відділу.

19.  Організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством.

20.  При виконанні своїх службових обов’язків має забезпечити збереження державної таємниці.

21.  Здійснює загальне керівництво з організації роботи із захисту персональних даних у відповідності до вимог Законів України «Про захист персональних даних», «Про захист інформації в автоматизованих системах», наказу Міністерства юстиції України від 30.12.2011 №26595 «Про затвердження Типового порядку обробки персональних даних у базах персональних даних» та несе персональну відповідальність.

Несе персональну відповідальність за виконання своїх функціональних обов’язків та обов’язків підлеглими, за законність та достовірність звітних даних.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4300 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, (за наявності фонду оплати праці – стимулюючі виплати, премія).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за  2016 рік;

7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 11.10.2017

Дата, час і місце проведення конкурсу

З 17 жовтня 2017 року, з 10.00

м. Хмельницький

вул. Зарічанська, 7

Прізвище, імя та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Лічняровська Світлана Володимирівна

тел. (0382) 69-23-49

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги**

Загальні вимоги**

1

Освіта

Вища економічна освіта за освітнім ступенем магістра

2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

ведення ділових переговорів, вміння обґрунтовувати власну позицію, досягнення кінцевих результатів

2

Прийняття ефективних рішень

вміння вирішувати комплексні завдання, вміння працювати з великими обсягами інформації, вміння працювати при багатозадачності

3

Впровадження змін

реалізація плану змін, здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них

4

Управління організацією роботи та персоналом

організація і контроль роботи, управління якісним обслуговуванням, вміння працювати в команді та керувати командою, оцінка і розвиток підлеглих, вміння розв’язання конфліктів

5

Особистісні компетенції

аналітичні здібності, дисципліна і системність, інноваційність та креативність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність та гнучкість, незалежність та ініціативність, орієнтація на обслуговування, вміння працювати в стресових ситуаціях

6

Комунікації та взаємодія

вміння ефективної комунікації та публічних виступів, співпраця та налагодження партнерської взаємодії, відкритість

7

Знання сучасних інформаційних технологій

Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

-          Конституції України;

-          Закону України:Про державну службу”;

-          Закону України „Про запобігання корупції

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

- Бюджетний кодекс України;

- Закону України «Про очищення влади»,

- Закон України «Про Державний бюджет України» на відповідний період;

- Закону України «Про захист персональних даних»,

- Закону України «Про захист інформації в автоматизованих системах»,

- Наказ Міністерства юстиції України від 30.12.2011 №26595 «Про затвердження Типового порядку обробки персональних даних у базах персональних даних»

 

 

 

Додаток 4

до наказу ГУНП № 1650

від 25.09.2017

 

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» –

завідувача сектору дактилоскопічного, персонально-довідкового обліку, спеціальних перевірок та надання інформаційних послуг

управління інформаційно-аналітичної підтримки

Головного управління Національної поліції в Хмельницькій області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    За дорученням керівництва розглядає особисто або організовує та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками сектору звернень та запитів громадян, органів виконавчої влади з питань інформаційного забезпечення, що належать до компетенції сектора, вносить керівництву управління пропозиції щодо вжиття відповідних заходів за результатами їх розгляду, контролює їх виконання у межах наданих повноважень;

2)    організовує виконання запитів, які надходять з органів МВС, НПУ, СБУ, прокуратури та інших правоохоронних органів, на перевірку за оперативно-довідковими обліками та видачу відповідних довідок;

3)    відповідно до вимог регламентуючих документів надає обґрунтовані письмові відповіді на запити правоохоронних органів, адвокатів, депутатів, громадян та ін.;

4)    організовує проведення спеціальних перевірок щодо осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком щодо наявності судимості, її зняття, погашення;

5)    відповідає за своєчасність та повноту опрацювання запитів, які надходять з НПУ, МВС України та УІАП ГУНП областей з використанням програмного забезпечення “РУБІН” та занесення відповідних відомостей в базу даних;

6)    організовує поповнення оперативно-довідкової картотеки (далі ОДК) відомостями стосовно засуджених і притягнутих до кримінальної відповідальності осіб та внесення їх до АІС "ОДК";

7)    здійснює контроль за вилученням з ОДК карток, строк зберігання яких закінчився;

8)    аналізує стан і тенденції формування та використання оперативно-довідкових, дактилоскопічних обліків органами та підрозділами поліції області, вносить пропозиції керівництву управління щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця,  (за наявності фонду оплати праці – стимулюючі виплати, премія).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурс                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                і, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за  2016 рік;

7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби до 11.10.2017

Дата, час і місце проведення конкурсу

З 17 жовтня 2017 року, з 10.00

м. Хмельницький

вул. Зарічанська, 7

Прізвище, імя та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Лічняровська Світлана Володимирівна

тел. (0382) 69-23-49

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги**

Загальні вимоги**

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем магістра

2

Досвід роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років,

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

Ведення ділових переговорів, вміння обгрунтовувати власну позицію, досягнення кінцевих результатів

2

Прийняття ефективних рішень

Аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації, вміння: вирішувати комплексні завдання, працювати з великими обсягами інформації, працювати при багатозадачності

3

Впровадження змін

Реалізація плану змін, здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них, оцінка ефективності здійснених змін 

4

Управління організацією роботи та персоналом

Організація і контроль роботи, управління якісним обслуговуванням, вміння працювати в команді та керувати командою, оцінка і розвиток підлеглих, вміння розв’язання конфліктів

5

Особисті компетенції

Аналітичні здібності, дисципліна і системність, інноваційність та креативність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність та гнучкість, незалежність та ініціативність, орієнтація на обслуговування, вміння працювати в стресових ситуаціях

6

Комунікації та взаємодія

Вміння ефективної комунікації та публічних виступів, співпраця та налагодження партнерської взаємодії, відкритість

7

Знання сучасних інформаційних технологій

Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

-          Конституції України;

-          Закону України:Про державну службу”;

-          Закону України „Про запобігання корупції

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

- Закону України «Про очищення влади»,

- Закону України «Про захист персональних даних»,

- Закону України «Про захист інформації в автоматизованих системах»,

- Наказ Міністерства юстиції України від 30.12.2011 №26595 «Про затвердження Типового порядку обробки персональних даних у базах персональних даних»

 

 

При використанні матеріалу гіперпосилання на npu.gov.ua обов`язкове
версія для друку